五年陈 | langu

朋友圈看到好多前同事晒五年陈的戒指

些许恍惚

如果没有离职，今天大概也拿到那枚戒指了

记忆扑面而来

掰着指头算算

去离之间，也度过了五个春秋

两年成长，三载磨砺，转瞬即逝

这酒或许陈了吧，阿里味

“在这里，没有人会主动给你具体的任务的”

原话记不清，但是意思差不多，对我影响也是最大的

目标或清晰或模糊，但大致方向是看的到的，中间的路怎么走，是需要自己去思考的

起初很难，尝试性的做一些事情，一不小心就困到自我中心的幻境

后来很爽，每一步都是在逼自己，站在全局的角度，站在做事的角度

贯穿了几乎整个旅程

从最开始去探索各种自动化工具、学习各种软硬技能，发现挖掘不同阶段的治理重心，一次次的调整优化团队分工，总结提炼出风险治理的方法论、团队的成长路径，等等

几乎所有的任务都是自己给自己定的，结果也还不错

“来这一趟，总要做成几件事吧”

工作到底是要“工资”驱动还是“价值”驱动呢

这是收获的第二句

周末晚上和朋友们在洗脚时聊起来未来的打算

面向“创造价值”还是“赚取金钱”呢

这么多年过去了，大家的选择还是没变

大概这也是现在都还是穷逼的的原因吧

要做成事很难，需要“既要又要还要”，需要“过程”，更需要“结果”

“做事”“成事”，或许只有经历过的才能理解

“快乐工作，认真生活”

这八个字，到现在还在悟，不知何时才能悟透

最初选择留下，最主要的原因是因为当时的团队氛围

来到这里，发现为什么会有这么融洽的氛围，遇到了很多“贵人”

不是说他们帮了我什么，而是他们在那，就足够去学习了，直至今日，也只学点皮毛